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邵陽北塔區事業單位2017年招聘考試公告(43人)
作者:邵陽寶慶人才網 時間:2017-6-24 閱讀:2194次

根椐《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神,為吸納優秀人才充實事業單位人才隊伍,經區委、區政府研究決定,面向社會公開招聘事業編制工作人員43名,現就招聘工作制定如下實施方案。


一、招聘職位及職位要求

見附表


二、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘公告在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn),時間不少于7個工作日。

(二)報名

1.報名時間:2017年7月4日—6日

上午8:00 - 12:00,下午15:00 - 18:00

2.報名地點:北塔區政府機關大樓634會議室

聯系電話:0739-5622183

3.報名條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法,具有良好的品行;

(3)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(4)具備報考職位所需的專業和資格條件(見附件2)。

4.報名要求:報名者須提供本人正式有效身份證、戶口本、畢業證、所報職位要求的資格證等原件及復印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。2017年度參加考試、成績合格但未領取教師資格證者,可憑教育行政部門開具的相關證明報名。報名者可自行在北塔區政府網下載報名登記表填寫(一式兩份)。

5.每人限報一個職位,不得多報或重報。委托報名需提供考生本人委托書、被委托人身份證原件(復印件1份)及考生本人所需的其他證件。

6.報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。

7.小學音樂教師、小學美術教師兩個職位筆試開考比例為1:5,其他職位筆試開考比例為1:3。初中英語、初中政治兩個職位報名如達不到開考比例,則將核減下來的招聘計劃調整到小學語文教師一職位;初中數學、初中物理兩個職位報名如達不到開考比例,則將核減下來的招聘計劃調整到小學數學教師一職位。如達不到開考比例的個別特殊職位申請調整開考比例的,須報市人力資源和社會保障局批準并公示。

8.通過資格初審的考生于2017年7月13日至14日持身份證原件到北塔區政府機關大樓634會議室領取準考證,逾期不領者,視同放棄考試資格。

(三)筆試

1.筆試時間及地點:筆試時間為7月15日9:00-11:00,筆試地點見準考證。小學語文教師職位考試時長為150分鐘,其他職位為120分鐘。

2.筆試內容。筆試考專業科目:教師職位為高中水平的所報專業文化知識和教育學、心理學及教學業務知識。鄉衛生院醫護職位為所報職位的相關醫學、護理、檢測等專業知識,其他職位為相關專業知識。

3.成績合成:筆試總分為100分,占綜合成績的60%。

4.筆試成績公布。筆試成績及面試入圍名單將在北塔區政府網上公布,面試時間、地點另行通知。

(四)面試

1.面試對象。小學音樂教師、小學美術教師兩個職位根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象;其他職位根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同,則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例,則面試成績須達到60分以上。

2.面試方式:

小學音樂教師職位:上微型課、技能展示(共15分鐘)

面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。

小學美術教師職位:上微型課(10分鐘)、技能展示(60分鐘)

面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。

其他教師職位:上微型課(10分鐘)

醫師職位:實際技能操作

其他職位:結構化面試

3.綜合成績:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢

1.體檢對象。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象(綜合成績相同的,筆試成績高的優先;筆試成績相同的,學歷高的優先)。

2.體檢標準:體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定組織實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

體檢時間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象,考察要按照德才兼備的標準,根據擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等情況,同時對考察對象資格條件進行復查。

已就業的應聘人員須于體檢合格進入考察前,由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明,應屆畢業生必須提供畢業證書和教師資格證書,否則不予考察和聘用。

(六)公示

按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘人員,并在北塔區政府網進行公示,公示時間不少于7個工作日,公示期間如被實名舉報者,經查證屬實,取消聘用資格。

(七)聘用

經考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘人員,報市人社局審核備案后,由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續,聘用人員試用期為一年。報考教師及鄉(辦)衛生院醫師職位按綜合成績從高分到低分由本人依次選擇工作崗位,5年內不得提出調離本系統。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

(八)遞補說明

本次招聘面試階段,不進行遞補。

體檢、考察階段出現放棄或不合格的,依次遞補一次。

擬聘用人員公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。

(九)特別說明

1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區政府網公布,各階段不再對考生進行單個通知,凡不按時參加者,視為自動放棄。

2.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,禁止公職人員參與各類輔導培訓班。

3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對面試后放棄的人員,記入北塔區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄,以及在試用期內取消聘用資格的人員,2年內不得報考北塔區事業單位公開招聘考試。

4.加大打擊作弊力度,嚴肅處理作弊人員。嚴格執行《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《刑法》修正案(九)。對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入本區事業單位公開招聘誠信檔案庫,記錄期限五年或長期的處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。


三、紀律要求

1.要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,提高工作的透明度。

2.本次公開招聘工作在紀檢監察部門監督下進行。參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。

3.對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為,由區紀檢監察機關及時調查處理。舉報或投訴電話:0739-5081078。


四、本方案由北塔區事業單位招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話:

北 塔 區 人 社 局:0739-5622183

北塔區教育科技局 :0739-5623801

1、2017年北塔區公開招聘事業單位工作人員報名登記表

2、2017北塔區事業單位公開招聘計劃及職位要求

邵陽市北塔區事業單位招聘領導小組辦公室

2017年6月23日

來源:邵陽市北塔區事業單位招聘領導小組辦公室
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